Реферат Текст 34 с., таблиці 4, джерел 29, додатків 3



Сторінка5/5
Дата конвертації08.07.2018
Розмір0.6 Mb.
ТипРеферат
1   2   3   4   5

Протокол дослідження №12

Результати проведення методики: «Особова агресивність і конфліктність»

Респондент 2

Експериментатор:

Самопочуття респондента: задовільне

Дата проведення: 29.04.2010

Аналіз результатів після проведення методики: «Особова агресивність і конфліктність».




Шкали

Результати

Запальність

4 – середній рівень

Напористість

6 – середній рівень

Образливість

8 – високий рівень

Непоступливість

5 – середній рівень

Безкомпромісність

6 – середній рівень

Мстивість

7 – середній рівень

Нетерпимість до думки інших

4 – середній рівень

Підозрілість

2 – низький рівень

Показник позитивної агресивності = Напористість + Непоступливість

6 + 5 = 11 – середній рівень

Показник негативної агресивності = Нетерпимість до думки інших + Мстивість

7 + 4 = 11 – середній рівень

Узагальнений показник конфліктності = Безкомпромісність + Образливість + Мстивість + Запальність

6+ 8 + 7 + 4 = 25 – середній рівень

Продовження додатку В
Протокол дослідження №13

Результати проведення методики: «Особова агресивність і конфліктність»

Респондент 3

Експериментатор:

Самопочуття респондента: задовільне

Дата проведення: 29.04.2010

Аналіз результатів після проведення методики: «Особова агресивність і конфліктність».




Шкали

Результати

Запальність

6 – середній рівень

Напористість

3 – низький рівень

Образливість

4 – середній рівень

Непоступливість

5 – середній рівень

Безкомпромісність

8 – високий рівень

Мстивість

6 – середній рівень

Нетерпимість до думки інших

2 – низький рівень

Підозрілість

5 – середній рівень

Показник позитивної агресивності = Напористість + Непоступливість

3 + 5 = 8 – середній рівень

Показник негативної агресивності = Нетерпимість до думки інших + Мстивість

6 + 2 = 8 – середній рівень

Узагальнений показник конфліктності = Безкомпромісність + Образливість + Мстивість + Запальність

8 + 4 + 6 + 6 = 24 – середній рівень

Продовження додатку В
Протокол дослідження №14

Результати проведення методики: «Особова агресивність і конфліктність»

Респондент 4

Експериментатор:

Самопочуття респондента: задовільне

Дата проведення: 29.04.2010

Аналіз результатів після проведення методики: «Особова агресивність і конфліктність».




Шкали

Результати

Запальність

7 – середній рівень

Напористість

4 – середній рівень

Образливість

5 – середній рівень

Непоступливість

6 – середній рівень

Безкомпромісність

3 – низький рівень

Мстивість

3 – низький рівень

Нетерпимість до думки інших

3 – низький рівень

Підозрілість

5 – середній рівень

Показник позитивної агресивності = Напористість + Непоступливість

4 + 6 = 10 – середній рівень

Показник негативної агресивності = Нетерпимість до думки інших + Мстивість

3 + 3 = 6 – низький рівень

Узагальнений показник конфліктності = Безкомпромісність + Образливість + Мстивість + Запальність

3 + 5 + 3 + 7 = 18 – середній рівень

Продовження додатку В
Протокол дослідження №15

Результати проведення методики: «Особова агресивність і конфліктність»

Респондент 5

Експериментатор:

Самопочуття респондента: задовільне

Дата проведення: 29.04.2010

Аналіз результатів після проведення методики: «Особова агресивність і конфліктність».




Шкали

Результати

Запальність

6 – середній рівень

Напористість

8 – високий рівень

Образливість

4 – середній рівень

Непоступливість

5 – середній рівень

Безкомпромісність

5 – середній рівень

Мстивість

6 – середній рівень

Нетерпимість до думки інших

8 – високий рівень

Підозрілість

4 – середній рівень

Показник позитивної агресивності = Напористість + Непоступливість

8 + 5 = 13 – середній рівень

Показник негативної агресивності = Нетерпимість до думки інших + Мстивість

6 + 8 = 14 – середній рівень

Узагальнений показник конфліктності = Безкомпромісність + Образливість + Мстивість + Запальність

5 + 4 + 6 + 6 = 21 – середній рівень


Поділіться з Вашими друзьями:
1   2   3   4   5


База даних захищена авторським правом ©wishenko.org 2017
звернутися до адміністрації

    Головна сторінка